本次轮训由集团公司人力资源部主办，开滦设备管理中心、学院机电工程系联合承办，5月15日第一期液压支架与泵站智能化实操培训、采煤机智能化实操培训先行，后续每期紧密衔接，第二期、第三期分别在6月、7月、10月滚动开展。来自股份公司、矿业工程公司、蔚州公司、内蒙公司的450余名员工，将分期分批完成采煤机智能化实操培训、液压支架与泵站智能化实操培训、单轨吊智能化实操培训、矿井提升装备智能化与PLC实操培训、综采智能供配电实操培训、矿用低压隔爆智能开关实操培训六个项目的学习，轮训内容从综采工作面到运输系统，从供配电到提升机，构建了完整的“巡检逻辑链”，覆盖了全链条智能场景。本次轮训既是集团破解智能化人才瓶颈、夯实安全生产根基的战略举措，也是学院践行“校企一体、产教相融、学培并举、集团发展”办学特色，服务行业转型、助力能源强省建设的责任担当。
许斌在致辞中表示，此次轮训是深化产教融合、服务集团发展的重要实践。学院依托煤矿智能开采省域高水平专业群、开滦全民数字素养培训基地、煤矿智能开采实训基地、技能大师工作室等优质资源，组建“学院教师+企业技能大师+厂家技术专家”三师教学团队，创新“互联网+装备制造”培训模式，坚持一流师资、一流设备、一流服务、一流质量，确保培训贴合实战、赋能岗位、支撑发展，助力学员成长为高素质、专业化、创新型技能人才。
乔磊明在动员讲话中强调，智能化巡检不是“选择题”，而是关乎安全与发展的“生存题”。面对新形势、新设备、新要求，全体学员必须勤学善思、学以致用、严守纪律，真正实现从“被动修”向“主动控”转变，把培训成果转化为保安全、提效率、促创新的过硬本领，当好矿山安全运行的“智能哨兵”，为集团高质量发展筑牢人才根基。
教师团队代表白思思郑重承诺，全体授课教师将不负重托，坚持理论与实践相结合、线上与线下相融合、教学与考核相联动，依托真实设备、真实工况、真实故障开展教学，倾囊相授、悉心指导、严格把关，助力学员补齐短板、强化技能、提升素养，圆满完成本次培训任务。
学员代表表态发言，全体参训学员将倍加珍惜此次宝贵学习机会，以饱满热情投入培训、以谦逊态度虚心求教、以务实作风刻苦钻研；严守纪律、尊师重教、互帮互学、共同进步；坚持学思践悟、知行合一，把新知识、新技能带回岗位、应用一线，传承劳模精神、工匠精神和开滦人“特别能战斗精神”，努力成长为岗位尖兵、行业能手，为集团智能化建设贡献智慧和力量。
此次轮训的举办，是校企协同育人、产教深度融合的生动实践，更是煤炭行业以人才强基、以技能赋能、以创新驱动高质量发展的重要探索。河北能源职业技术学院机电工程系将以此为契机，持续聚焦行业前沿、深耕产教融合、优化培训体系、提升育人质量，全力打造技术一流、行业领先的智能化技能人才培养高地，源源不断为开滦集团和煤炭行业输送高素质技能人才，以人才强基赋能产业升级，为培育新质生产力、构筑高质量发展新格局提供坚实力量。（机电工程系）
